Maslow: apresentou uma teoria da motivação, na qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência, em cuja base estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas ou básicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização)
McClelland: Para o psicólogo os principais vetores da necessidade para que um ser humano pudesse obter a sua satisfação eram: Realização : (Competir como forma de auto-avaliação) Associação (Relacionar-se cordial e afetuosamente) e Poder (Exercer influência).
Alderfer: "A teoria ERC tentou desenvolver e expandir a Teoria da Hierarquia das necessidades humanas de Abraham Maslow, possibilitando uma maior flexibilidade entre as diversas necessidades. Alderfer diminui o número de níveis para 3 de forma a permitir que as necessidades fossem padrão independente do indivíduo. Na teoria de Maslow as necessidades poderia variar de pessoa para pessoa."
http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos3/Teoria_ERG_ou_ERC_de_Alderfer.htm
Postado Por Thomás Cogo
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